Westlake Chemicalは高品質、低コストを目指すメーカーであり、信頼できる石油化学製品、プラスチック、建築製品のグローバルサプライヤーでもあります。私達の使命は私達が提供する製品、サービスを通じて日常生活を向上させることにより、お客様へサービスを提供することです。
サプライヤーとして、貴社は弊社顧客の成功に貢献するバリューチェーンの中で不可欠な一員であり、私たちは貴社から競争力のある価格、納期遵守、高品質の製品とサービスを提供して頂くことを期待しております。この「Westlake Chemicalサプライヤー行動規範」では、各サプライヤー様に対して、適用法規制および倫理的な方法でビジネスを行うことに関連する基本的な期待事項が示されています。

法律遵守
サプライヤーとその製造施設（下請け、及び梱包業者を含む）は常に事業と運営（製品または原材料の保管、コンテナ化、または輸送を含む）の遂行において、労働、移民、健康と安全、および環境に関連するもの（これらに限定されず）を含み適用されるすべての地方、州、または地方、国内および国際的な法律および規制を遵守しなければならない。

健康、安全と環境
サプライヤーは：
・労働者に安全で健康な労働環境を提供する
・積極的な対策を取り各職場での危害を予防する
・すべての製品及び原料の安全な取り扱い、保管、及び輸送のための取り組みをし、漏えい、環境または労働者の安全に対する流出、放出、またはその他の影響のリスクを確実に軽減する
・すべての製造施設が、廃棄物処理、大気排出、放出、有毒物質、および有害廃棄物処理にに関連するすべての法律を含む環境法に準拠していることを確認する

利益の衝突、贈り物と娯楽
サプライヤーは以下のことをしてはならない：
・Westlakeのマネージャー、従業員、スタッフに50ドル以上の贈り物をを提供する
・Westlake のマネージャー、従業員、または Westlake のために働く者に対して、ビジネスについて議論し、そのような活動が明確なビジネス目的である場合以外で、頻繁でない、妥当かつ適切な食事または簡単な接待を提供する
・Westlakeのマネージャー、従業員とWestlakeの利益と当事者の利益の間で利害の衝突が発生する可能性があるような取引またはビジネス上の取り決めを締結する

腐敗対策
サプライヤーは以下のことをしてはならない：
・公務員または民間部門の個人との取引にかかわらず、贈収賄、汚職、または非倫理的な慣行の容認、許可、またはそれらに携わる
・直接的または間接的に贈収賄、リベート、ペイオフに携わる、不正な贈答品を提供する、海外腐敗行為防止法または適用法（英国贈収賄防止法など）で定義されているその他の腐敗行為に従事する

財務的整合性
サプライヤーは公認会計原則または国際財務報告準則などの標準的な会計慣行に従って、Westlakeとの業務に関するすべての事項を正確に記録しなければならない。

自主的な労働と労働時間
すべての労働は自主的でなければならない。奴隷、子供、未成年、強制労働、拘束労働年季奉公労働は容認されない。少なくともサプライヤーは:
・人身売買に関与しない、または支持しない
・奴隷制および人身売買に関する法律に確実に準拠するため、製品に組み込まれているすべての労働関連プロセスを含む資料を管理するための手順を導入する
・労働者が身分証明書の管理を維持できるようにする
・労働者に休日を提供し、労働時間が適用法に準拠し、かつ規定時間を超えないようにする

賃金
サプライヤーはすべての労働者に対して法定基準を満たす賃金と福利を補償しなければならない。

寮と食堂
労働者の宿泊や飲食施設を提供するサプライヤーは、安全、健康、衛生的な施設を提供しなければならない。

持続可能性
Westlakeは企業の社会的責任義務に真剣に取り組むサプライヤーと取引をしたいと考えています。したがって、Westlake はサプライヤーが社会的、及び環境に対して責任を持ち、持続可能なソリューションを提供するためのアプローチに積極的に取り組むことを推奨しています。

監査
Westlakeはサプライヤーが当該行動規範を遵守しているかどうかを確認する権利を留保しています。違反した場合、Westlakeの単独且つ絶対的裁量により、Westlakeが決定した当社とのビジネス関係の終了措置が取られる可能性があります。

報告
これらの事項に反すると思われる行為が判明した場合、以下まで報告することを奨励します。https://westlake.ethicspoint.com