Westlake Chemical公司是追求高品质，低成本的制造商，是值得信赖的石化产品，塑料以及建筑产品的全球供应商。我们的使命是通过我们的产品和服务来改善日常生活，为客户提供服务。

作为供应商，贵公司是为我们客户的成功做出贡献的价值链中不可缺少的一部分。我们期待您能按时提供具有价格优势的优质产品和服务。本《Westlake Chemical公司供应商行为规范》文件阐述了Westlake公司对其供应商在遵守适用的法律和法规以及以道德的方式开展业务方面的基本期望。

遵守法律
供应商及其生产设施（包括分包和包装设施），应在开展业务和运营（包括产品或原材料的储存，装箱以及运输）的同时，始终遵守包括与劳动，移民，健康和安全以及环境（但不仅限于）相关的所有适用的地方，州或省，国家以及国际法律和法规。

健康，安全和环境
供应商应：
– 为员工提供安全和健康的工作环境。
– 采取积极的措施来预防工作场所的危险。
– 对所有产品和材料进行安全处理，储存和运输，确保降低溢出，释放或其他对环境或员工安全影响的风险；以及
– 确保每个生产设施都遵守环境法，包括所有与废物处理，大气排放，排放物，有毒物质和危险废物处理相关的法律。

利益冲突、礼品及招待
供应商不得：
– 向Westlake经理或员工或代表Westlake的工作人员提供价值50美元以上的礼品。
– 在讨论业务和明确的业务目的以外的情况下，向 Westlake 经理或员工或代表 Westlake 的工作人员提供不经常，合理和适当的餐食或简单的招待（不涉及旅行或住宿）。或
– 与Westlake的经理或员工进行交易或业务安排，从而导致Westlake的利益与交易或业务安排各方的利益之间产生冲突。

反腐败
供应商不得:
– 与政府官员或私营部门的个人交往时，容许，批准或参与贿赂，腐败或不道德的行为；或
– 直接或间接地参与贿赂，回扣，报酬，或提供未经授权的礼品，或参与《反海外贿赂法案》或适用法律（例如英国《反贿赂法案》）所定义的其他腐败商业行为。

财政健全
供应商应按照标准的会计惯例，如公认的会计原则或国际财务报告标准，准确地记录与Westlake业务相关的所有事项。

自愿劳动和劳动时间
所有的劳动必须是自愿的。坚决不允许奴隶，儿童，未成年人，强迫，抵押或契约员工。供应商应
– 不参与或不支持贩卖人口。
– 引进管理产品材料程序，包括所有与员工的相关流程，以确保它们符合奴隶制和贩卖人口的法律。
– 允许员工自身保管身份证件；以及
– 为员工提供假期，确保工作时间符合法律规定并且不超出规定时间。

薪资
供应商应向所有员工提供符合或超出法定标准的薪资和福利。

宿舍及食堂
为员工提供住宿及餐饮设施的供应商必须提供安全，健康和卫生的设施。

可持续性
Westlake希望与认真履行企业社会责任的供应商合作。因此，Westlake鼓励供应商对社会和环境负责，参与可持续发展计划，并积极主动地提供可持续发展的解决方案。

审核
Westlake保留审核供应商是否遵守本行为规范的权利。任何违规行为都可能导致我们采取行动，包括终止我们的业务关系，这将由Westlake全权酌情决定。

报告
我们鼓励您向https://westlake.ethicspoint.com报告已知或疑似违反以上事项的行为。感谢您的合作与协助。